Ідеальні корпоративні подарунки — це речі, що вписуються в реальний ритм життя співробітників. Тому, вибираючи корпоративні подарунки на Новий рік, важливо враховувати новорічні тренди 2026. Адже вони задають зовсім інші стандарти: практичність, екологічність та індивідуальність. Щоб не загубитися серед варіантів, ми зібрали ідеї, які допоможуть швидко зрозуміти, що сьогодні працює найкраще.
Які тренди сформували підхід до подарунків у 2025 році
Попередній рік чітко окреслив нові цінності на ринку подарунків: акцент зрушив від символічних дрібниць до речей, які мають чітку функцію або емоційний сенс. Ці тенденції продовжать працювати й у 2026 році, тому їх варто врахувати під час вибору корпоративних презентів:
- Екологічність. Компанії дедалі активніше обирають подарунки з природних матеріалів або тих, що служать довго. Наприклад, замість пластикових — ланчбокси з нержавіючої сталі. Замість скляних ялинкових іграшок — дерев’яні.
- Персоналізованість. Попит на речі, які хоч трохи відображають характер людини або команди. Тим, хто багато подорожує — тревел-подушки, хто має робити багато записів — нотатники.
- Практичність. Люди втомилися від сувенірів «для полиці» й віддають перевагу тому, що можна використати щодня. Підставка для канцелярії — звісно зручно, проте сьогодні набагато практичнішим корпоративним подарунком стане мультитул.
- Тактильність і релакс. Зростає інтерес до свічок, текстилю, декору та творчих наборів як способу перезавантаження після роботи. А це особливо актуально для українців.
- Україна у дизайні. Люди хочуть мати речі, які є відображенням їхньої національної ідентичності. Тому українські символи, ілюстрації чи орнаменти мають величезний попит навіть на Новорічні свята.
Ці тренди добре працюють для корпоративних подарунків, оскільки дають змогу дарувати не просто сувенір, а річ, яка створює комфорт, зменшує стрес або допомагає організувати побут.
Трендові корпоративні подарунки
Сучасний корпоративний подарунок усе рідше виглядає як традиційний худі або блокнот з логотипом. Компанії хочуть влучати у стиль команди, не перевантажуючи людей брендингом. Тому ось кілька ідей корпоративних подарунків, які найчастіше замовляють на сайті провайдера Gifty Corporate до Нового року 2026:
- Речі із символом року — Вогняним Конем. Це нічники з образом коня, соєві свічки та листівки.
- Новорічні набори дерев’яних прикрас. Легкі, натуральні, зі стильними орнаментами, що стають щорічною традицією. А ще вони й досі залишаються ексклюзивом, який мало де можна знайти.
- Настільні календарі. Попит мають як звичайні календарі, так і вічні. Особливість останніх у тому, що вони не мають прив’язки до конкретного дня чи року — просто до кожної дати підібраний цікавий факт чи корисна інформація.
- Подарункові чашки. Авторські ілюстрації роблять їх більш особистими, ніж класичний брендований мерч.
- Хустини та бафи із сучасними українськими принтами. Подарунок, який перебуває на пуку моди, легко адаптується під стиль отримувача.
- Набори для творчості. У тренді — картини за номерами. Підтримують тренд на релакс та турботу про себе.
Такі подарунки не лише працюють у повсякденному житті, а й створюють правильний імідж компанії як сучасної, уважної до деталей і відкритої до локальних виробників.
Джерело: giftycorp.in.ua
Подарункові бокси: головний тренд корпоративного сезону
Подарункові бокси стали універсальним рішенням для компаній, які хочуть дати кожному співробітнику щось особисте, не перевантажуючи процес вибору.
Що можна покласти в корпоративний бокс:
- свічка + дерев’яні ялинкові прикраси + листівка з авторським дизайном;
- чашка + святкові наклейки + мінікалендар;
- хустина + шоколад + декоративна новорічна іграшка;
- планер + смаколики + брелок;
- м’які шкарпетки + настільна гра.
Головна сила корпоративних боксів у тому, що вони дають змогу створити продуманий подарунок без складних рішень і зайвої витрати часу. Один набір — і вже є логічна, красиво зібрана композиція, яку приємно відкривати. Саме тому бокси впевнено стали форматом №1 у корпоративному сезоні: вони поєднують турботу, естетику й практичність у зручному для компанії форматі.